Varför fokus på beteende, effektiv feedback och coaching?
Konduto drivs av mig Emma Holmgren. Jag är socionom och har mångårig erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och att leda stora och komplexa organisationer. För ett antal år sedan fick jag förmånen att bli coachad. Min resa resulterade i att jag sa upp mig från dåvarande jobb, utbildade mig till coach och startade mitt företag Konduto! En omvälvande och lärorik resa som fortfarande pågår.
Tanken att starta eget företag föddes redan 2012 men tanken behövde få gro ett par år. Jag är otroligt glad att jag till slut våga ta steget fullt ut.
Min spetskompetens är kunskap om beteendeanalys i organisationer och vikten av att skapa en feedbackkultur där vi förstärker rätt beteenden för att nå de resultat vi önskar. Jag har praktisk erfarenhet av att driva förändringsarbete på strategisk nivå. I kombination med coaching (individuellt eller i grupp) av både medarbetare och ledare samt fokus på förändrade beteenden, går det att åstadkomma hållbara resultat.
Jag har en stark drivkraft att hjälpa individer och organisationer genom tydliga och tankeväckande processer – allt för att skapa hållbara resultat och arbetsglädje!
Det roligaste med att arbeta med coaching, beteenden och feedback är att se hur snabbt arbetsglädje, förtroende och tillit ökar i organisationen!
Vad betyder då Konduto? = Beteende (planspråket Esperanto)