Genom att förstärka och ge positiv feedback på rätt beteenden som vi kan anta leder mot önskat resultat skapas en förändring som blir hållbar över tid.
Att vara överens om hur högsta ledningen, första linjens chefer och medarbetarna ska bete sig för att åstadkomma hållbara resultat, skapar en tydlig organisationskultur som också föder kreativitet, innovation och arbetsglädje. Med andra ord – ett jobb som är roligt att gå till!
Konduto AB drivs av mig Emma Holmgren. Min drivkraft är att hjälpa och coacha ledare och organisationer till att hitta sin fulla utvecklingspotential. Det roligaste med att arbeta med coaching, beteenden och feedback är att se hur snabbt arbetsglädje, förtroende och tillit ökar i organisationen.